Nuestro Método: las 4As
Aprendizaje: sesiones iniciales (1-2 jornadas)
Descubrir, compartir, conocer, debatir, reflexionar, potenciar la curiosidad y el interés.
Tomar contacto con otras formas de ver las cosas.
Acción: Plan on the job
Aplicar, ensayar, comprobar, aterrizar en el día a día.
Práctica diaria a través del ensayo-error.
Afianzamiento: sesiones finales (1-2 jornadas)
Reforzar, aclarar, compartir, consolidar, reconducir, entusiasmar, visualizar.
Superar dificultades, adquirir compromisos.
Asimilación: Plan de Desarrollo Individual
Aplicar, consolidar, interiorizar, ganar seguridad, fortalecer, generar hábitos.
Crecimiento profesional y personal.
Qué movilizamos: las 3Es
Emociones: que movilizan y orientan al deseo de crecer
Esencia: que conecta con nuestra autenticidad y nos da coherencia
Eficacia: que hace observable el cambio
El aprendizaje no está reñido con la diversión. Ejercicios, dinámicas, tests, motivación y un adecuado equilibrio entre teoría y práctica, favorecen el clima adecuado que permite estar disponibles para nuevas formas de ver las cosas.
Coaching Creativo
Qué conseguimos: n=2
Ninguna intervención formativa tiene sentido si no consigue un cambio sostenido en los participantes.
En eneigualados tenemos como objetivo provocar:
1. Una transformación interior.
La asimilación de los objetivos del programa formativo.
2. Un cambio de comportamientos.
Hacer visible y medible el objetivo deseado.